CSRニュース

ダイバーシティの取り組み~障がい者委託訓練生を受け入れました~(東長原事業所)

2014年4月15日

東長原事業所では、障がいのある方の雇用・就業のステップを支援するために厚生労働省で実施している障がい者委託訓練制度の受託事業所として、1月より2ヶ月間、訓練生として障がい者1名を受け入れました。

受け入れ環境作りおよび訓練生の持つ障害について理解をするため、事前に産業保健師による教育の時間を設け、関係部署従業員全員が受講しました。

委託訓練開始日には委託元の福島県立テクノアカデミー会津の担当主任様をはじめ、訓練支援員、佐々木事業所長ほか従業員参加のもと、記念館にて開講式が執り行われました。
訓練生の担当の業務内容は工務グループでのCAD操作で、図面作成に取り組みました。

2ヶ月の訓練期間満了をもって行われた先日の閉講式ではテクノアカデミーより訓練生に修了証書が授与されました。

当事業所では今後もこのような取り組みに対して積極的に対応していきたいと考えています。

受け入れ前の教育の様子受け入れ前の教育の様子

2ヶ月の訓練期間満了後に行われた閉講式の様子2ヶ月の訓練期間満了後に行われた閉講式の様子